WERKEN BIJ PACER

Werk jij binnenkort 80/20?

Persoonlijke ontwikkeling, een nieuwsgierige blik en plezier in wat je doet. Dat is PACER.

Werken bij PACER betekent werken aan de wereld om je heen en werken aan je eigen ontwikkeling. Bij PACER werken we met circa 40 mensen aan projecten in de bouw en infrastructuur. Dit doen we met een persoonlijke benadering. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij als persoon groeit en steeds weer nieuwe dingen leert. Ben je benieuwd hoe het is om bij PACER te werken? Bekijk dan onze video.

WERKEN BIJ PACER

1 dag per week werken aan je eigen ontwikkeling

 

Wij zijn gevestigd in Utrecht en Rotterdam, maar opereren door heel Nederland voor overheden en het bedrijfsleven. Als adviseur ga je zelfstandig of in een team van PACER- collega’s aan de slag bij een of zelfs meerdere projecten en werk je op vrijdag bij ons op kantoor aan je eigen ontwikkeling. Ben je nieuwsgierig geworden? Neem dan eens contact met ons op!

SOLLICITEREN

Zo ziet onze procedure er uit

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig. Als we aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een gesprek. Maar ook als we die niet zien laten we het je weten. Je ontvangt hoe dan ook binnen twee weken een reactie van ons!

Het eerste gesprek is vooral bedoeld om kennis te maken met elkaar. Wij zijn natuurlijk erg benieuwd naar wie jij bent, maar jij krijgt ook volop de ruimte om vragen te stellen over wie wij zijn.

Als zowel wij als jij enthousiast bent, plannen we een tweede gesprek in. Tijdens dit gesprek wordt er dieper ingegaan op de inhoud: wat zijn de werkzaamheden die je gaat verrichten? Bij welke discipline zou je graag willen horen? En welke projecten spreken jou aan?

Als we na twee gesprekken nog geen genoeg hebben van elkaar, nodigen wij je tot slot uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Ook dit gebeurt bij ons op kantoor in Utrecht of Rotterdam, zodat je meteen je nieuwe collega’s kunt ontmoeten.

Als het contract is getekend, behoor je officieel tot de PACER-familie en kan jouw carrière als PACER beginnen!

ONZE AANSPREEKPUNTEN

Wellicht jouw nieuwe collega’s!

Marcel Dammers

Marcel Dammers

Disciplineleider Technisch Management
Manique Hendriks

Manique Hendriks

Disciplineleider Projectbeheersing
Florens Kneepkens

Florens Kneepkens

Disciplineleider Projectmanagement & Manager ingenieursdiensten
Harm Steenwoerd

Harm Steenwoerd

Disciplineleider Omgevingsmanagement
Maarten Pouwel

Maarten Pouwel

Disciplineleider Inkoop- en Contractmanagement
Vincent van der Meijden

Vincent van der Meijden

Directeur en oprichter
Saskia van Bergenhenegouwen

Saskia van Bergenhenegouwen

Manager Ingenieursdiensten
Leon Aulman

Leon Aulman

Vestigingsmanager Rotterdam
Jelleke de Vries

Jelleke de Vries

HR-Manager
Professionele foto Marjolein

Marjolein Heuveling-Bos

HR-Adviseur